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郑州比亚迪急招:电气自动化工程师若干名(只招男生)
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电气工程师(初级班)缴费培训
培训周期:在校学习1个月左右,直接安置(推荐)就业;
就业薪资:月综合薪资6000以上,一般6000-10000元/月;
招生要求:
1、年龄18-35周岁;2、初中以上学历,思想端正;心理和身体健康,无危害团体的传染性疾病;热爱自动化行业;服从公司安排,适应出差;
学习内容:
1.电工基础,掌握电路基础知识,电线选型,掌握元器件接线标准,会使用万用表等检测工具;
2.会使用电气绘图软件(电气CAD\EPLAN),具备看图接线的能力,能够绘制简单电路图;
3.掌握气动系统知识;
4.掌握传感器应用技术,能够接线排线;
5.具备整机电气组装能力等。
自动化调试工程师(中级班)缴费培训
培训周期:在校学习45天左右,到岗实训1个月左右;
就业薪资:实训结束后就业,就业薪资不低于7000元/月,一般7000-15000元/月;
招生要求:
1、年龄18-35周岁;
2、高中以上学历,思想端正;心理和身体健康,无危害团体的传染性疾病;热爱自动化行业;服从公司安排,适应出差;学习内容:1.机械组装工程师基础技能:钳工常用工具使用技能;常用标准件选型及应用;常用机加工技能培训;组装图纸识图;常用测量工具应用;零部件质量检测;自动化设备功能原理及开发流程。
2. 电气组装工程师基础技能:常用元器件应用及原理;常用仪表应用及原理;基础电路讲解及实操;电机的选型及应用;常用电气工具应用及实操;电气路图纸识图及接线实操;PLC调试技能及实操等。
3. 机器人点位调试:ABB/FoxBot机器人坐标、示教、数据类型、编程及I/O通讯的应用学习,机器人点位调试实操教学及项目实操。
4. 自动化设备综合教学:机械模组组装调试;运动部件组装调试;设备气路组装调试;电控接线调试;整机联动调试;样机试生产运行;优化CT、UPH以及功能优化等。
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