急聘销售内训师

位职责
1、负责电销部的培训工作，销售技巧课程的实施、跟进和指导；
2、定期针对电销员工进行专题类的培训并进行培训效果数据评估以达到培训预期目标；
3、跟进咨询师部新员工的工作情况，用多种方式帮助新员工迅速成长；并提出解决方案;
4、制定月度、年度培训计划以提高员工销售技能、员工素质、团队精神、企业形象从而达到部门核心竞争力持续改进；
5、参与电销部会议，和销售顾问探讨客户抗拒与相应的销售话术，收集整理并及时更新；
6、配合公司相关部门完成公司下达的任务。
任职资格：
1.大专以上学历，普通话标准；
2.富有激情，拥有较强的沟通能力、亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力，思维清晰、敏捷；
3.至少1年电销经验以及1年销售类的培训经验。