一、人事专员2名
（1）岗位职责：
1、医院新员工招聘录用、人才引进、新进人员的岗前培训、人员调配等工作；
2、负责职工的考勤、请销假、离退休手续等工作；
3、负责职工的工资、福利、津贴、奖金及各种社会保险的管理工作；
4、负责全院在职员工和离退休人员的档案使用、整理、归档、保管和转递等工作；
5、其它人事相关工作和院领导交办的临时性工作。
（2）岗位要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、能够熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
3、具有较强沟通协调能力，以及良好的团队协作精神；
4、能够长期稳定发展，具有3年以上相关工作经验；
5、形象好气质佳，身高男性173cm以上，女性163cm以上，年龄22-30周岁。
二、网络中心人员10名
（1）岗位职责：
1、负责医院网络建设规划方案的草拟与系统开发工作的组织；
2、负责医院网络日常运行管理、监督工作；
3、负责医院网站用户权限管理和信息维护、更新与考核工作；
4、负责医院管理信息系统相关软件选型、配置、开发、维护、升级和推广工作。
5、负责对外网络信息监管工作，涉及医院各种舆论信息梳理、引导、报送，确保网络信息的安全管理。
（2）岗位要求：
1、计算机、网络工程等相关专业本科及以上学历；
2、能熟练操作Office、Photoshop、CAD等日常计算机办公软件，需懂得网页设计；
3、熟悉网络办公设备的安装与维护，如打印机、传真机、扫描仪、复印机等；
4、熟悉计算机软硬件配置，可根据不同工作需求完成计算机软硬件配置设计、安装，及时进行故障处理及解决软件应用中出现的各种问题；
5、熟练掌握各种Windows操作系统，能熟练安装、调试服务器，并定期进行数据备份；
6、能够长期稳定发展，具有相关工作经验者优先；
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